Idee & Zusammenspiel

Die Arbeitswelt 4.0 ist digitalisiert, vernetzt und mobil. Agile Arbeitsformen, flexible Arbeitsplätze und neue Technologien beeinflussen zunehmend den Arbeitsalltag. 

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Auf über 300 m² bietet Ihnen die modern workplace factory Einblicke in verschiedene Raum- und Technologielösungen, die Sie dazu einladen, neue Arbeitskonzepte kennenzulernen und zu verstehen wie Mensch, Raum und Technologie in dieser neuen Arbeitswelt zusammenwirken.

Neben individueller Coachings lädt die modern workplace factory zu Veranstaltungen unterschiedlichster Art ein, die euch die Möglichkeiten des digitalen Wandels näher bringen. In Workshops, Trainings, Fachvorträgen oder After Work-­Talks für Entscheider*innen und Mitarbeiter*innen helfen wir dabei, konkrete Lösungen für Ihren Arbeitsalltag zu erarbeiten und umzusetzen.

Ob Start-up, etabliertes Unternehmen, Einzelperson oder ganze Teams – die mwf bietet für jeden das passende, individuelle Format. Neben dem Erlernen einzelner Bausteine zur Erleichterung des Arbeitsalltages erhaltet ihr auch ein komplettes Lösungspaket – angepasst für den digitalen Wandel in eurem Unternehmen!

Frank Bösenkötter

Gründer der mwf und der Dicide GmbH

“Jede Veränderung beginnt mit einer klaren Vision für die Zukunft. Je deutlicher diese Vision ist, desto mehr überzeugt uns dieser Weg. Die modern workplace factory bietet Unternehmen den optimalen Startpunkt für ihre Transformationsreise.”

Zusammenspiel

Die Arbeitswelt verändert sich durch Mensch, Raum und Technologie. Ihre Interaktion beeinflusst den Einsatz neuer Technologien und den Erfolg Ihres Unternehmens. Entdeckt in der modern workplace factory, wie diese Faktoren optimal zusammenwirken und gestaltet euren modernen Arbeitsplatz. Vereinbare einen Termin und erfahre mehr über innovative Arbeitsformen.

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In unserer modernen Gesellschaft nimmt der Mensch eine zentrale Rolle ein, die sich in vielerlei Hinsicht manifestiert. Besonders im Arbeitsleben spielt der Mensch als Individuum eine wichtige Rolle und steht mit all seinen unterschiedlichen Bedürfnissen, Talenten und individuellen Anforderungen im Mittelpunkt des Dreiklanges.

Die Bedürfnisse eines jeden Menschen sind individuell und können von Grundbedürfnissen wie Nahrung und Schlaf bis hin zu höheren Bedürfnissen wie Selbstverwirklichung und Anerkennung reichen. Diese Bedürfnisse müssen bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Art der Tätigkeit berücksichtigt werden, um eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu schaffen.

Doch auch die Talente eines Menschen spielen eine entscheidende Rolle im Arbeitsleben. Jeder Mensch hat seine eigenen Fähigkeiten und Stärken, die es zu erkennen und zu fördern gilt. Eine gezielte Einsatzplanung und Weiterbildung kann dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter*innen ihre Potenziale voll ausschöpfen können.

Nicht zuletzt sind auch die individuellen Anforderungen an den Arbeitsplatz und die Art der Tätigkeit von großer Bedeutung. Jeder Mensch hat seine eigenen Präferenzen und Vorstellungen von seiner beruflichen Zukunft. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgebenden und Mitarbeitenden sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung können dazu beitragen, dass sich jeder in seinem Arbeitsumfeld wohl und wertgeschätzt fühlt.

Der Raum, in dem ein Unternehmen arbeitet, hat eine unglaubliche Macht, um positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Wenn der Raum strategisch und sorgfältig geplant und eingerichtet wird, kann er das Potenzial der Mitarbeiter*innen freisetzen und ihre Leistung auf ein neues Level heben.

Wenn ein Raum funktional und ansprechend gestaltet ist, kann er als Ort der Inspiration und Kreativität dienen. Ein solcher Raum motiviert die Mitarbeiter*innen, ihre kreativen Ideen und Innovationen zu teilen und umzusetzen.

Ein Raum, der den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen entspricht, ermöglicht es ihnen auch, flexibler und produktiver zu arbeiten. Mitarbeiter*innen können sich in verschiedenen Räumen oder Bereichen zurückziehen, um ungestört zu arbeiten oder Meetings abzuhalten.

Darüber hinaus trägt ein ansprechender Raum dazu bei, dass sich die Mitarbeiter*innen wohlfühlen und motiviert sind. Ein Raum, der das Wohlbefinden fördert, kann dazu beitragen, Stress abzubauen und das Gefühl von Zusammengehörigkeit und Teamgeist zu stärken. Mitarbeiter*innen fühlen sich in einem solchen Raum geschätzt und respektiert, was sich positiv auf ihre Arbeitsmoral und Motivation auswirkt.

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Der Raum, in dem ein Unternehmen arbeitet, hat eine unglaubliche Macht, um positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Wenn der Raum strategisch und sorgfältig geplant und eingerichtet wird, kann er das Potenzial der Mitarbeiter*innen freisetzen und ihre Leistung auf ein neues Level heben.

Wenn ein Raum funktional und ansprechend gestaltet ist, kann er als Ort der Inspiration und Kreativität dienen. Ein solcher Raum motiviert die Mitarbeiter*innen, ihre kreativen Ideen und Innovationen zu teilen und umzusetzen.

Ein Raum, der den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen entspricht, ermöglicht es ihnen auch, flexibler und produktiver zu arbeiten. Mitarbeiter*innen können sich in verschiedenen Räumen oder Bereichen zurückziehen, um ungestört zu arbeiten oder Meetings abzuhalten.

Darüber hinaus trägt ein ansprechender Raum dazu bei, dass sich die Mitarbeiter*innen wohlfühlen und motiviert sind. Ein Raum, der das Wohlbefinden fördert, kann dazu beitragen, Stress abzubauen und das Gefühl von Zusammengehörigkeit und Teamgeist zu stärken. Mitarbeiter*innen fühlen sich in einem solchen Raum geschätzt und respektiert, was sich positiv auf ihre Arbeitsmoral und Motivation auswirkt.

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In der heutigen Arbeitswelt spielen Technologien eine immer größere Rolle, um den Arbeitsalltag effektiver und effizienter zu gestalten. Dabei geht es nicht nur darum, Prozesse zu automatisieren und zu digitalisieren, sondern auch darum, den Arbeitsplatz auf die Bedürfnisse des Menschen abzustimmen. Denn nur wenn die Technologien optimal auf die Arbeitsumgebung und die Anforderungen der Benutzer*innen abgestimmt sind, kann der Arbeitsalltag sicher, flexibel und produktiv gestaltet werden.

Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Ergonomie. Arbeitsplätze sollten so gestaltet sein, dass sie den körperlichen Bedürfnissen der Benutzer*innen gerecht werden und ihnen bei der Ausübung seiner Tätigkeit unterstützen. Dazu gehört beispielsweise eine ergonomische Tastatur oder Maus, die die Belastung von Handgelenk und Arm reduziert. Auch höhenverstellbare Schreibtische oder Stühle sind ein wichtiger Bestandteil einer gesunden Arbeitsumgebung.

Neben der Ergonomie sind auch flexible Arbeitsmöglichkeiten immer wichtiger geworden. Technologien wie Cloud Computing oder mobile Endgeräte ermöglichen es, von überall aus zu arbeiten. Das erhöht nicht nur die Flexibilität, sondern auch die Produktivität, da die Arbeit nicht an einen bestimmten Ort gebunden ist.

Auch die Sicherheit spielt eine wichtige Rolle. Technologien müssen so gestaltet sein, dass sie den Datenschutz und die IT-Sicherheit gewährleisten. Dazu gehören beispielsweise Firewalls oder Verschlüsselungstechnologien, die verhindern, dass Unbefugte auf vertrauliche Daten zugreifen können.

Wir freuen uns auf euren Besuch in der modern workplace factory!
Ihr habt Fragen und möchtet direkt mit uns in Kontakt treten?

E-Mail: info@mwf-kiel.de
Telefon: 0431 363 068 16
Boschstraße 5
24118 Kiel

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